Pemkab Lamsel Evaluasi Kinerja dan Program Pejabat Eselon Dua

Lampung Selatan (SL) – Evaluasi kinerja dan program pejabat eselon dua ditubuh Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan (Lamsel), akan dilakukan pada Jum’at (14/12/2018) mendatang. II

Evaluasi kinerja dan program ini dilakukanan guna meningkatkan program kinerja, di tubuh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemkab Lamsel.

Kepala BKD Lamsel Akar Wibowo.,SH menjelaskan, evaluasi wawancara yang akan dilakukan selama dua hari, pada Jum’at dan Sabtu mendatang, bukan untuk melakukan roling jabatan. “Besok itu hanya penyegaran ide dan program di setiap OPD, artinya tim panitia seleksi hanya menilai baik buruknya program kerja yang dilakukan masing-masing pejabat eselon 2 itu sendiri. Bukan untuk melakukan rolling jabatan,” ujar akar.

Akar juga menjelaskan, sedikitnya ada 31 pejabat eselon 2 yang akan mengikuti proses wawancara itu sendiri. Baik meliputin program kerja yang sudah dirancang masing-masing pejabat, atau dibidang lainnya. “Kalau yang ikut tes wawancara selama dua hari, ada 31 pejabat eselon 2. Itu meliputi program kerja mereka pasa tahun 2019 nanti atau kedepannya. Artinya, itu merupakan agenda untuk mengetahui visi dan misi masing-masing pejabat itu sendiri,” tambahnya.

Terpisah, Kepala Dinas Pendidikan Pemkab Lamsel Thomas Amrico S., STP., MH mengaku siap untuk mengikuti tes wawancara yang sudah dipersiapkan oleh tim panitia seleksi (Pansel). Dirinya juga sudah membuat makalah program kerja yang bertujuan untuk memajukan kinerja Dinas Pendidikan  .”Saya siaplah, makalah sudah dibuat. Artinya secara secara materi dan ide lisan, kami sudah persiapkan semuanya agar dinas pendidikan memiliki inovasi yang dapat memajukan dunia pendidikan di Pemkab Lamsel,” singkatnya. (Amir)